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开县教育委员会
关于西街初中等11所学校公开选调教师的实施意见
由于新县城建设和移民搬迁进度加快,入住新城的居民及适龄儿童大量增加，再加上进城务工子女入学和民办学校部分学生转入公办学校就读,因此,县直属学校、汉丰街道中小学校学生人数近年来每学期急剧增加, 办学规模不断扩大，造成师资数量严重不足。为确保今年秋季西街初中等学校顺利开学，经县委县政府研究，决定在全县教育系统内选调160名紧缺学科教师。为使选调工作顺利进行，特制定以下选调实施意见。
一、选调原则
严格遵循公开、公平、公正的原则，坚持选调条件和标准，竞争择优；坚持选调学科、数额、条件、办法、程序、结果六公开。
二、选调教师基本条件
热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，作风正派，身体健康。受处分期间不具备选调资格。
（一）从事教育教学工作年限不得少于3年。
（二）年龄不得超过40周岁（幼儿园教师年龄不得超过35周岁，计算到2007年8月31日止）。
（三）近3年内年度考核称职及以上。
（四）高中和初中教师应具有大学本科学历,小学教师、幼儿园教师应具有大学专科及以上学历；所报学科与所学专业原则上应一致，不一致的，必须具有所报学科3年以上教学经历（所在学校出具书面证明）。
（五）小学教师应具备小学及以上教师资格证书, 初中和高中教师应具备初中及以上教师资格证书。
（六）初中教师报考高中教师必须任初中相应学科教学3年以上（所在学校出具书面证明）。
三、选调学校及数额
开县中学15人，职教中心6人，临江中学15人，实验中学10人，西街初中 30人，德阳初中15人，汉丰一校24人，汉丰二校20人，汉丰三校5人，汉丰五校16人，汉丰幼儿园4人（各校选调教师的学课及名额见附表）。
在规定各校的学科、数额内组织选调，不得突破数额，学科间也不得调剂指标。每学科参考人数应多于招考人数，否则，该学科不得开考。
四、选调办法
开县中学和职教中心今年教师选调工作由学校制定选调方案，经教委审批选调方案和审查选调教师的资格后由学校组织实施，教委对选调过程实施监督。其余学校按以下方式由教委组织选调。
（一）免试调入
符合选调基本条件的下列人员可申请免试直接调入，然后由教委确定到学校，并占用该校进人名额。
1、获得重庆市人民政府或市人事、教育主管部门及以上表彰的劳动模范、优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、先进教育工作者；
2、经层层推荐选拔，参加教育职能部门组织的教师赛（说）课活动或教师综合素质竞赛获重庆市一等奖及以上的教师（以证件加盖有市教委印章的为准）；
3、经过培训的国家级骨干教师培训对象。
（二）公开考调
公开考调采取先进行教育教学能力测试，后进行与考试、考核相结合的办法进行。
1、教育教学能力测试
凡参加公开考调的教师，首先参加由教委统一组织，各校分别实施的教育教学能力测试。高中教师能力测试方式由学校提出方案报教委同意后统一组织实施；初中、小学、幼儿园教师的能力测试采取说课的办法进行。能力测试满分为10分，按得分高低进行淘汰。若该学科报名人数不超过选调人数的1.5倍时，原则上不作淘汰；若该学科报名人数超过选调人数的1.5倍，但不超过选调人数的2倍时，原则上在20%以内作淘汰 ；若该学科报名人数超过选调人数的2倍，但不超过选调人数的3倍时，原则上在30%以内作淘汰；若该学科报名人数超过选调人数的3倍，原则上在40%以内作淘汰。
2、考试
由教委统一组织。
（1）方式：采取笔试闭卷方式。
（2）内容及分值：高中、初中、小学教师分别考相应层次的学科知识（初中、小学略高于相应层次）和相应层次的教材教法、新课程基础知识、教育学、心理学及教育政策法规。试卷满分为100分，分为A卷、B卷。A卷为学科知识、新课程基础知识及教材教法，B卷为教育学、心理学、教育政策法规。幼儿园教师A卷为学科知识和教材教法，B卷为幼儿教育学、心理学、卫生学和《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。A卷分数占70分，B卷分数占30分。
（3）时间：考试时间为150分钟。
3、考核
（1）优秀（先进）教师、优秀班主任、师德标兵、先进教育工作者获县级人民政府表彰的计2分，县人事和教育部门联合表彰的计1分，县级教育主管部门表彰的计0.5分。只计最高的一次。
（2）被确认为骨干教师且经考核仍合格的（均以文件为准）奖励计分：市级计3分，县级计1分。只计最高的一次。
（3）在各级教育职能部门组织的教师赛课活动或教师综合素质竞赛等竞赛活动中获奖的：市级二等奖计3分；三等奖计2分；县级一、二、三等奖分别计1.5分、1分、0.5分。只计最高的一次（以证件加盖有市县教委印章的为准）。
以上各项得分之和为考核得分。
4．确定选调对象
（1）免试调入对象由教委审核确定。
（2）公开考调者，分校分学科按总分（教育教学能力测试得分、考试得分、考核得分之和为总分）从高到低依次确定选调人员。若总分出现并列时，则按考核、教育教学能力测试、A卷、B卷分依次确定选调人员。
五、选调日程
（一）报名
1、时间：7月25日8：30——7月26日下午17：00（过时不再报名）。
2、地点：开县教委人事科（咨询电话52222591，52218021）。
3、报名手续：报名时必须持本人身份证、毕业证、教师资格证书原件及复印件、所在单位同意调出的申请和所在学校相应证明方可报名，同时交近期同底正面免冠照片2张，并缴纳测试费。若有考核加分的，报名时同时申报，并提供有效证明材料原件及复印件，逾期不再受理。
4、方式：分校、分学科报名，每人只准报一所学校的一个学科。
（二）审查资格后，7 月28日张榜公布各校参考人员名单及考核得分，同时公布免试调入人员名单及学校和学科。
（三）7月29、30日各校组织教育教学能力测试并完成推荐上报考试人员名单及能力测试成绩。
（四）7月31日公布参加笔试人员名单，并公布各校考调学科及名额。
（五）参加笔试的人员于8月1日到教委领取准考证，并交纳报名、考试费。
（五）考试时间：8月2日9：00—11：30
考试地点：西街初中（新城）。考试时实行电子监控。
（六）8月3日公布考试成绩及总成绩。
（七）确定选调对象。确定选调对象后，张榜公示5个工作日，接受群众举报，如有不符合选调条件或弄虚作假的将取消选调资格，并不得递补选调人员。
六、加强领导、严肃纪律
选调工作在县委县政府的领导下，由教委牵头，县委办、县政府办、纪委（监察局）、人事、编办、汉丰街道相关人员及相关学校参与，共同组织实施。
选调工作是一项十分严肃的工作，社会十分关注。参加选调的教师必须严格执行考试考核中的各项纪律规定，严禁请客送礼。若违纪违规，一经举报查实，将取消选调资格并追究违纪责任。从事选调工作的人员，必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事。工作人员违纪将给予严肃处理。整个选调工作接受县纪检监察和社会的监督。成立纪律监督小组，由县纪委、监察局牵头，对整个工作进行全程监督，以确保公开、公平、公正。
报名联系电话: 52218021 52222591
举报电话： 52218212(县纪委信访室)
52231797(教育纪工委监察室)
附：西街初中等11所学校公开选调教师学科及名额
二00七年七月二十三日
下载:关于西街初中等11所学校公开选调教师的实施意见
2007年西街初中等11所学校选调教师学科及名额 |
